Gözcü Haber

GÖZCÜ/DEMET ADANAR - Belediyeye yönelik art arda gelen ihbarlar, maaş ödemelerinden sendikal ilişkilere, kamu kaynaklarının kullanımından meclis üyelerinin ödeneklerine kadar uzanan geniş bir sorunlar zincirine işaret ediyor. İşte gelen ihbarlar ve elde edilen bilgiler doğrultusunda oluşan çarpıcı tablo:

VARAN 1: Bordro Var, Para Yok
Belediye memurlarının maaş bordrolarında tüm kalemler eksiksiz görünüyor; ancak banka hesaplarına yatırılan tutarlar eksik. Sosyal Denge Tazminatı (SDT) bordroda yer alsa da bu ödemenin fiilen yapılmadığı belirtiliyor. İddiaya göre, ödeme gününden bir gün önce personele bilgi veriliyor.

VARAN 2: Taşerona Sürekli Yarım Maaş
Taşeron işçilere uzun süredir düzenli olarak yarım maaş yatırıldığı iddia ediliyor. Çalışanlar duruma itiraz etmekten çekinirken, iş güvencesi endişesi sessizliği beraberinde getiriyor.

VARAN 3: Vergi Ayında Büyük Gelir, İşçiye Hiçbir Şey
Geçtiğimiz ay, vergi ayı olarak önemli miktarda gelir elde edildiği ifade ediliyor. Ancak işçilere bu gelirden hiçbir ödeme yapılmadığı öne sürülüyor.

VARAN 4: Kredi Alındı, Akıbeti Belirsiz
Buca Belediye Meclisi’nden geçtiğimiz aylarda kredi onayı alındı. Yüklü kamu kaynağının nerede ve nasıl kullanıldığı ise hâlâ açıklanmadı. Kamuoyu, bu krediye ilişkin detayların şeffaf biçimde paylaşılmasını talep ediyor.

VARAN 5: Doğrudan Teminle Sosyal Medyada PR
Belediyenin bazı sosyal medya sayfalarına, özellikle İzmir’deki yerel platformlara doğrudan temin yöntemiyle reklam ihalesi verdiği öne sürülüyor. Bu reklamlarla belediyenin kamuoyundaki imajını yapay olarak güçlendirmeye çalıştığı iddia ediliyor.

VARAN 6: Sendikadan Geri Adım: “Eylem Yapmayın”
Özellikle DİSK’e bağlı birimlerin, çalışanlara “eylem yapmayın, yaparsanız arkanızda durmayız” mesajı verdiği iddia ediliyor. Sendikaların bu tavrı, çalışanlar arasında hayal kırıklığı yaratmış durumda.

VARAN 7: Mükerrer Yazılım Alımı
Belediyede aynı işleve sahip iki farklı yazılımın satın alındığı iddiası da gündemde. Daha önce alınan yazılım yerine, kısa süre önce bir yenisi daha alındı. Yeni yazılımın, Gaziemir Belediyesi Bilgi İşlem Müdürü ile bağlantılı olduğu öne sürülüyor. Bu durum, kamu kaynaklarının israf edildiği eleştirilerini doğurdu.

VARAN 8: Sendika Başkanları Geri Planda
Sendika başkanlarının baskı ortamı nedeniyle belediyeye uğrayamadığı, bu yüzden işçilerle doğrudan temas kuramadığı belirtiliyor. Taşeronlar ise işten çıkarılma korkusuyla yaşananlara sessiz kalıyor.

VARAN 9: Gece Yarısı Protokolü: İşçilerden Habersiz İmza
İddiaya göre, DİSK’e bağlı 5 No’lu Şube Başkanı, gece saatlerinde işçilerin bilgisi dışında bir protokole imza attı. Bu protokolün içeriği çalışanların aleyhine maddeler içeriyor. Tepkiler büyürken, sendikanın Büyükşehir'de sert çıkışlar yapmasına karşın Buca’da sessizliğe gömülmesi dikkat çekiyor.

Yeni Gelişme: Sendika Başkanı ile Büyükşehir Arasında Aile Bağı
Kamuoyuna yansıyan en dikkat çekici gelişmelerden biri ise, 5 No’lu Şube Başkanı’nın eşinin İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ’nin genel müdürü olduğu. Bu ilişki, sendikal sessizliğe yönelik eleştirilerin daha da artmasına neden oldu.

Meclis Üyeleri de Mağdur: Ücretler Aylarca Ödenmedi
Sadece çalışanlar değil, Buca Belediyesi meclis üyeleri de mağdur durumda. Edinilen bilgilere göre, oturum ve komisyon ücretleri en son Aralık 2024’te kısmen ödenmiş. O tarihten bu yana herhangi bir ödeme yapılmadı. Meclis üyeleri de bu durumdan rahatsız.

Satılan Arsanın Parası Nerede?
Belediyenin geçtiğimiz dönemde Büyükşehir Belediyesi’ne sattığı bir arsa vardı. Resmî açıklamalarda bu satışın işçi maaşlarının ödenmesi için yapıldığı belirtilmişti. Ancak, o paranın akıbeti de belirsiz. Çalışanlar, “O para nereye gitti?” sorusuna yanıt bekliyor.

???? Kamuoyu Cevap Bekliyor
Buca Belediyesi ve bağlı sendikalara yönelik iddialar büyürken, henüz hiçbir resmi açıklama yapılmış değil. Personel, meclis üyeleri ve vatandaşlar hem belediye yönetiminden hem de ilgili sendikalardan şeffaflık ve hesap verilebilirlik talep ediyor.

İddiaların muhataplarından gelecek açıklamalar haberle birlikte yayımlanacaktır.